Подписавшие соглашение стороны приложат усилия для борьбы с возникшими в текстильной экосистеме проблемами, связанными с производительностью труда. Организации обязуются инвестировать в переподготовку и повышение квалификации работников, интеграцию экологических и цифровых навыков и повышение привлекательности сектора.
Цель Pact for Skills состоит в том, чтобы «обновить и улучшить» рынок труда в текстильной промышленности и «повысить его привлекательность». Для ее достижения пакт объединит представителей промышленности, работодателей, социальных партнеров, федеральные и региональные органы власти, образовательные учреждения.
Пакт TCLF фокусируется на 5 целях основных целях, для каждой из которых прописаны подзадачи:
- Поощрение культуры обучения на протяжении всей жизни. В частности, для достижения этой цели планируется разработка и внедрение курсов по продвижению новейших технологий и цифровых инструментов, таких как виртуальная реальность и искусственный интеллект, а также продвижение мероприятий по долговечности, ремонту и управлению отходами.
- Создание прочного партнерства: потребности отрасли будут удовлетворяться за счет налаженного взаимодействия между участниками пакта — промышленниками, властями и поставщиками образовательных продуктов.
- Мониторинг спроса и предложения профессиональных навыков, а также прогнозирование будущих потребностей: для достижения этой цели будет создана Обсерватория навыков TCLF.
- Борьба с дискриминацией и достижение равных возможностей: подписавшие пакт участники выступят с манифестом разнообразия TCLF и инициативами по улучшению гендерного баланса и обеспечению равных возможностей для всех.
- Повышение осведомленности об отраслях TCLF и их привлекательности, в том числе посредством специальных информационных кампаний, демонстрации возможностей в этом секторе и содействия мобильности молодых работников.
