Сейчас на реконструированных площадях комбината, который ведет свою историю с 1975 года, устанавливается современное оборудование. Закуплены две производственные линии - сырейно-красильная (выделка и окраска сырья) и скорняжно-пошивочная.
"Самая главная и ответственная задача на этом этапе - подбор и обучение кадров. У нас остался костяк специалистов, которые пока трудятся на других фабриках холдинга "Марко", в состав которого мы входим. Комбинат - одно из крупнейших производств по выделке и пошиву меховых изделий, и все профильные специалисты очень ценны. Они - на вес золота. Летом наши специалисты вернутся на родное предприятие", - сказала Любовь Качанова. По ее данным, на модернизированном производстве будет создано около 300 новых рабочих мест. Меховому комбинату понадобятся и профильные специалисты, которых сейчас не готовят ни в одном учебном заведении Витебска (аппаратчик дубления, строгаль и некоторые другие). "Мы активно сотрудничаем с центром занятости.
И уже в ближайшее время сформируются группы из числа безработных, которые пройдут обучение на базе колледжа легкой промышленности и затем будут трудоустроены на наших производствах. На момент запуска модернизированного предприятия нам понадобится около 40 человек. Остальные рабочие места будут открываться по мере освоения оборудования и наращивания объемов производства", - добавила Любовь Качанова.
Собеседница отметила: "Когда к нам приходят люди, которые уже не один год стоят на учете в центре занятости, то выясняется, что далеко не все из них хотят работать. Для меня это удивительно. У нас современное оборудование, уникальное производство и никаких завышенных требований к соискателям. С радостью примем людей любого возраста, которые реально хотят работать". В дальнейшем три витебских профильных колледжа (легкой промышленности, технологический, индустриально-педагогический) начнут готовить специалистов по профессиям, необходимым меховому комбинату. "Заключаем договоры, и в этом году намечено начать набор учащихся после базового и общего среднего образования. Проводим профориентационную работу в школах, чтобы выпускники поступали на новые специальности в колледжи и приходили к нам на работу", - сообщила представитель комбината.
